http://www.cfonews.jp/2010/01/28/kddi%e3%81%aejcom%e6%a0%aa%e5%8f%96%e5%be%97%e3%81%aftob%e5%bf%85%e8%a6%81%ef%bc%9f/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=kddi%25e3%2581%25aejcom%25e6%25a0%25aa%25e5%258f%2596%25e5%25be%2597%25e3%2581%25aftob%25e5%25bf%2585%25e8%25a6%2581%25ef%25bc%259f CFOに役立つニュースをアカデミック＆実務の視点から「解きほぐし」ます。毎朝ほぼ9時更新。 Wed, 18 Jan 2012 16:46:53 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.cfonews.jp/2010/01/28/kddi%e3%81%aejcom%e6%a0%aa%e5%8f%96%e5%be%97%e3%81%aftob%e5%bf%85%e8%a6%81%ef%bc%9f/#comment-364 Hide Thu, 04 Feb 2010 12:35:57 +0000 http://www.cfonews.jp/?p=1683#comment-364 金融庁の調査はどうなるでしょうか・・・・ ＫＤＤＩとしてはＴＯＢ以外の選択肢は無いように思えますけど・・・・ 金融庁の調査はどうなるでしょうか・・・・
ＫＤＤＩとしてはＴＯＢ以外の選択肢は無いように思えますけど・・・・

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中間持株会社の持分を比例按分するとなると実務的には相当難しいです(持株会社自体を分割するか、持株会社からTOBで買い取るスキームをとらない限り)
ましてや、その会社自体でも事業を行っている場合は、不可能かと思います。

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そのような買収者は通常はＤＤを事前にする筈ですから、ＴＯＢを課しても特段の不利益は生じないと思います。　買付け後の所有割合が2/3以上になる場合には全部買付義務はありますが、40％ですと従来どおり比例按分だったと思います。

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例えばある会社を買収して、そこに上場子会社がついていた場合などは、どう判断すべき問題なのでしょうか？
あと、例えば今回のケースでKDDIが40%の持分確保を目標としてTOBを掛けたとして一般株主も含めてそれ以上の応募があった場合、どのように按分するのでしょうか？

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このような行為は規制させるべきだと思います。　

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